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HR & Whistleblowing·Aufnahme

Coaching & Karriere Erstgespraech

Erstgespraech-Formular fuer Life- und Karriere-Coaches in der Schweiz. Erfasst aktuelle Situation, Karriereziele, Hindernisse, Coaching-Praeferenzen und Vertraulichkeitsbestaetigung — sensible persoenliche Daten Ende-zu-Ende-verschluesselt gemaess nDSG.

Ueber diese Vorlage

Dieses Erstgespraeche-Formular ist fuer Life- und Karriere-Coaches in der Schweiz konzipiert. Es erfasst den persoenlichen und beruflichen Kontext, der vor der ersten Coaching-Sitzung benoetigt wird: aktuelle Rolle und Situation, wichtige Ziele, Hindernisse und Herausforderungen, bisherige Coaching-Erfahrung, bevorzugte Arbeitsweise und Vertraulichkeitsbestaetigung. Antworten werden Ende-zu-Ende-verschluesselt gespeichert.

Was dieses Formular erfasst

  • Kontaktdaten und beruflicher Hintergrund
  • Aktuelle Arbeitssituation und Funktion
  • Karriereziele und Zeitplan
  • Wesentliche Herausforderungen und Hindernisse
  • Was der Klient bereits versucht hat
  • Bisherige Coaching- oder Therapieerfahrung
  • Bevorzugter Coaching-Stil und Kommunikationspraeferenzen
  • Verfuegbarkeit und Session-Format-Praeferenz
  • Vertraulichkeitsbestaetigung

Sensible persoenliche Daten in Coaching-Aufnahmen

Ein Coaching-Aufnahmeformular erfasst tief persoenliche Informationen: Karrierefrustrationen, Beziehungsdynamiken, finanzielle Motivationen, gesundheitliche Ueberlegungen und Lebensprioritaeten. Diese Daten verdienen den staerksten verfuegbaren Schutz. Ende-zu-Ende-Verschluesselung stellt sicher, dass nur Coach und Klient Zugang haben.

So verwenden Sie diese Vorlage

1

Vorlage verwenden

Klicken Sie auf 'Vorlage verwenden', um eine Kopie in Ihrem Coach-Dashboard zu erstellen.

2

Fuer Ihren Coaching-Fokus anpassen

Zielkategorien und Coaching-Stil-Optionen an Ihre Methodik anpassen.

3

Vor dem Erstgespraech versenden

Link in der Terminbestaetigung einbetten; Klient moeglichst 24–48 Stunden vorher ausfuellen lassen.

4

Pruefen und vorbereiten

Aufnahme vor der Sitzung lesen und gezielte Eroeffnungsfragen vorbereiten.


Warum Coaches ein Erstgespraeche-Formular benoetigen

Die erste Coaching-Sitzung ist zeitbegrenzt und hochwertig. Jede Minute, die fuer grundlegende Hintergrundfragen aufgewendet wird, ist eine Minute, die nicht fuer die Erkundung der eigentlichen Herausforderungen und die Festlegung eines sinnvollen Coaching-Vertrags genutzt werden kann. Ein Aufnahmeformular vor der Sitzung verschiebt das Hintergrundsammeln aus der Sitzung in die Vorbereitungsphase.

Was ein Coaching-Aufnahmeformular fragen sollte

  • Aktuelle Situation — Funktion, Branche, Unternehmensgrösse, Beschäftigungsstatus
  • Ziele und Ambitionen — was der Klient erreichen möchte, bis wann und wie Erfolg aussieht
  • Herausforderungen und Hindernisse — was hindert ihn daran, das Ziel selbstständig zu erreichen
  • Bisherige Entwicklungserfahrungen — Coaching, Therapie, Training, Mentoring
  • Praeferenzen und Praktisches — Kommunikationsstil, Session-Format, Sprache, Verfuegbarkeit

Coaching-Vertraulichkeit in der Schweiz

Im Gegensatz zur Psychotherapie operiert Life- und Karriere-Coaching in der Schweiz in einem unregulierten Markt. Coaches, die Mitglied professioneller Verbände sind — ICF Schweiz, EMCC Schweiz, BSO — unterliegen Ethikcodes mit strengen Vertraulichkeitspflichten. Unabhaengig von Verbandsmitgliedschaft gelten gemaess nDSG Datenschutzpflichten: Zweckbindung, Speicherbegrenzung und Sicherheit.

Datenschutz fuer Coaching-Klientendateien

Die Sensibilitaet von Coaching-Aufnahmedaten ist hoch — sie enthält oft Informationen über Arbeitsplatzkonflikte, finanziellen Stress, Beziehungsschwierigkeiten und Gesundheitsbedenken. Dies sind Personendaten, die der Klient in einem Vertrauenskontext teilt. Praktisch bedeutet dies: keine Speicherung in unverschluesselten E-Mail-Threads; Aufbewahrungsfrist definieren (2–3 Jahre nach Coaching-Ende ist ggf. sinnvoll); Daten auf schriftliche Anfrage loeschen.

Haeufig gestellte Fragen

Ist ein Aufnahmeformular fuer ICF-zertifizierte Coaches erforderlich?

Der ICF-Ethikcode verlangt, dass Coaches eine klare Coaching-Vereinbarung treffen, die das Verstaendnis der Situation und Ziele des Klienten einschliesst. Ein strukturiertes Aufnahmeformular ist eine Moeglichkeit, diese Anforderung systematisch zu erfuellen.

Wie unterscheidet sich ein Coaching-Aufnahmeformular von einem Therapie-Aufnahmeformular?

Eine Therapie-Aufnahme beinhaltet typischerweise klinisches Screening, Diagnosen, Medikamente und Risikobeurteilung. Eine Coaching-Aufnahme konzentriert sich auf Ziele, Situation und Praeferenzen — sie ist nicht diagnostisch.

Sollte die Aufnahme nach Gehalt oder finanzieller Situation fragen?

Abhaengig vom Coaching-Fokus kann finanzieller Kontext sehr relevant sein. Falls finanzielle Fragen einbezogen werden, muss die Vertraulichkeit und Verschluesselung klar kommuniziert werden.

Kann das Aufnahmeformular als Coaching-Vertrag dienen?

Nein — ein Coaching-Vertrag ist ein separates Dokument mit Anzahl Sitzungen, Honorar, Stornierungsrichtlinie, Vertraulichkeitsbedingungen und Sponsorenangaben. Das Aufnahmeformular erfasst den persoenlichen Kontext.